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3次都没签合同 85后小伙连告3家单位获赔偿

A-A+2014年2月17日08:00重庆晨报评论

  这位85后小伙称自己并非把打官司当成赚钱手段,只是为了保护自己的合法权益

  案例>

  85后小伙谢霖来自四川资阳,来重庆三年。在沙坪坝区有三次入职小型私企的经历,每一次,单位都没和他签订劳动合同。小谢将三个东家接连告上法院,索赔双倍赔偿,告一次,赢一次。

  单位不签合同他辞职

  小谢三次就业都在沙区歌乐山一带私人小型企业。2012年2月,小谢在人才市场看到某机械公司招车工,立马联系。公司和他口头约定,月工资2800元,每月休息4天。小谢不是熟练工,需跟师傅边学边做,想着多挣点经验,只字没提其他待遇和社保。

  半年后,问题来了,他已通过试用期转正,公司却一直没提签合同的事,更没有买社保。

  去年2月初,小谢向老板摊牌:公司没办社保,他打算离开。当天,另一名和谢霖同一天入职的职工王秉也提出辞职。

  去年2月底,谢霖和王秉在沙区法院起诉机械公司,索要未签订劳动合同期间的双倍工资和补偿金。没有合同,如何证明劳动关系?谢霖似乎有备而来。他们拿出有组长签字的派工单,考勤卡。

  谢霖手机里还有几段工作视频,视频里拍摄的是谢霖身穿工作服工作的情形。

  谢霖提出,老板需支付一年没签订合同的双倍工资,即除去已付工资的一倍差额,再加经济补偿金,一共3万多元。去年4月,法庭以调解结案。谢霖诉讼请求里的部分金额得到支持,拿到1.2万元。王秉拿到同样部分的赔偿。

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