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法官提醒:即便被炒鱿鱼 也要拿辞退通知书

来源:重庆晨报2012年8月9日【评论0条】字号:T|T

  辞退通知书,又叫解除劳动合同通知书,是表明单位辞退员工缘由的文书。

  沙区法院民四庭副庭长李勇说,工作20多年来,接触了无数起劳资纠纷案例,不少员工在被辞退后几个月,甚至几年后才发现,自身权益被侵犯了,但苦于没拿到辞退通知书,打官司时缺乏证据,百口莫辩,这类情形占了70-80%,开具辞退通知书的极少。

  另外,不少员工和单位都有一种固有观念,我是公司一块砖,哪里需要哪里搬。公司随意把员工在部门之间、岗位之间调来调去,这是违法的,签订合同了,就定岗定酬,不能随意调动部门和岗位,如果要调动,员工要提出开具岗位调动通知书。如果哪天你被炒鱿鱼了,也要理直气壮地要辞退通知书,这是员工的权益,也是维护公司的利益。

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