上周五,市政府网上公布了减轻企业负担政策措施目录清单(第三批)。此次减负清单为企业减负的项目达到40项,涉及收费减免、税收减免、社会保险和简化行政审批等四大类和近20个行政部门,包括降低住房转让手续费、减免微企所得税、失业保险费率调整等。

  失业保险 个人缴费比率下调0.5%

  文件规定,从2015年3月1日起,全市失业保险费率调整为2%。费率调整后用人单位按照本单位工资总额的1%、职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。这样的调整,让失业保险个人缴费比率相比去年下降0.5%。

  我市2015年社平工资4738元,按照60%缴费下限,最低缴费标准为2843元。个人缴纳失业保险费1%,意味着每人每月至少缴纳失业保险28.43元(2843元×1%=28.43元)。

  我市失业保险金分为两个档次领取。一档区县为主城9区以及万州、黔江、涪陵、长寿、江津、合川、永川、南川、綦江、大足、璧山、铜梁、潼南、荣昌、北部新区、万盛经开区,每月领取标准为875元;二档区县为梁平、城口、丰都、垫江、武隆、忠县、开县、云阳、奉节、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉阳、彭水,每月领取标准为805元。

  工伤生育 企业保险费用费率下调

  职工的工伤保险由单位单方面缴纳,个人不交,因各行业工伤风险程度不同,单位缴费费率的高低也不同。根据文件,从2015年1月1日起,全市工伤保险费率浮动后的最高费率由7%调整为6.6%,也就是说,单位最高以缴费标准的6.6%为职工缴纳工伤保险。

  另外,我市职工生育保险费率由0.7%调整为0.5%。和工伤保险一样,职工个人不用缴纳生育保险费用,由单位单方面缴纳。我市2015年社平工资4738元,按照60%缴费下限,最低缴费标准为2843元。生育保险缴费比率为0.5%,意味着单位最少每月要为职工缴纳14.22元(2843元×0.5%=14.22元)。

  微企 多项优惠2017年底截止

  清单规定,自2015年1月1日至2017年12月31日,对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。而自2015年10月1日至2017年12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减也按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

  此外,针对小微企业享受的“自2014年10月1日起至2015年12月31日,对月销售额2万元(含本数,下同)至3万元的增值税小规模纳税人,免征增值税;对月营业额2万元至3万元的营业税纳税人,免征营业税”政策,继续执行至2017年12月31日。