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委员建议:提高公务员工资 加大职务间工资差距

A-A+2014年3月3日07:47重庆时报评论

  第十二届全国政协委员、中国作家协会会员何香久前日说,他将向大会提交提案,建议提高中国公务员的工资,尤其是基层公务员群体的工资。

  何香久说,结构工资制于2006年7月1日开始实施,至今已经8年。在2006年-2013年间,公务员的级别工资共涨了4档一级。简而言之,以一个正处级干部(12级)为例,其级别工资总涨幅约为3 7 .2 %,平均年增长4 .7%,而同期,我国国内生产总值累计增长了74.8%。

  根据国家统计局公布的数据,2006年,全国城镇职工的年平均收入为21001元,去年,这一数字为47593元,同比增长了127%,年平均增15.8%,远远超出了公务员工资的涨幅。

  何香久说,他将向大会提交提案,建议大幅提高中国公务员的工资,首先,要提高职务工资的基数,并加大职务之间工资的差距,以此体现不同职务公务员的责任风险和职务贡献。

  何香久还建议要恢复2006年工资改革时取消的公务员的工龄工资,标准设为每年50元~100元比较合适。其提出,我国的一个乡镇政府设置的乡科级职务大概只有9~13个人,大部分可能工作一生都只能是一个普通的公务员,工龄工资有助于稳定公务员队伍。据《南方都市报》

 

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