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公司施招应对“请假热”

A-A+2012年12月14日07:40重庆商报评论

  公司施招应对“请假热”

  重庆鹏都设计工程有限公司的戚老板表示,每到年终就头疼,为了不让员工扎堆在年底休假,休年假的时间已经延长到来年的3月。

  记者了解到,为应对年底“请假热”,各公司老总施尽招术:

  方法一:公司明确规定每个月限制人数休假,一旦每个月休假人数满,就只能等下个月提早申请。

  方法二:公司为放弃休年假的员工进行经济补偿,以表示员工对于工作上的努力付出。

  方法三:延长休年假的时间。很多公司为了缓解年底员工同时休假的情况,将休年假的时间延长到新年的上半年内。

  方法四:还有公司干脆打出情感牌,希望员工自动放弃休假,加入到年底工作中。

  方法五:还有一小部分公司,在年底为留住员工工作,在不影响公司正常运行的情况下为员工减免一些工作量。

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