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下半年公务员公招5万人报名 最热职位800人抢1席

来源:重庆晨报2012年9月3日 07:35【评论0条】字号:T|T

  昨日,市人力社保局公布今年下半年公务员考试报名情况,根据最后缴费人数统计,共有49228人报名参考,而实际招录人数为1276人,平均竞争比例达到1∶38。其中,竞争最激烈的岗位802人竞争一个职位。

  平均38人争1岗位

  此次公招原计划招录1341人,因43个岗位遇冷无人报名,37个岗位未达到开考比例递减指标。最终,考试实际招录1276人。尽管如此,竞争依然十分激烈,共有49228人报名参考,平均38人竞争一个岗位。

  奉节县司法局司法助理员的岗位报考人数最多,招7个人却吸引了1011人报名;市就业局的综合管理岗位招4人,吸引了996人报名;忠县综合行政执法大队行政执法岗位招7人,吸引了867人报名。这三个岗位报名人数位居前三位。

  尽管竞争依然激烈,但相比上半年1:83的竞争比还低了很多。市人社局相关负责人说,为引导考生合理选择岗位,报名期间,他们每天都会公布各岗位的报名人数统计,为考生提供参考。

  802人抢1个岗位

  在所有岗位中,竞争最激烈的当属九龙坡区社保局(参照)综合管理岗。该岗位仅招录1人,最终有802人报名缴费,竞争比达到1∶802。

  市人社局相关负责人表示,部分岗位竞争激烈,主要在于其资格条件和区域优势。同时,为了让更多人有竞争的机会,今年公招放宽了学历、工作经历等条件。原计划招录的1341个指标中,近三成仅要求考生具备专科及以上学历,近八成没有限定基层工作经历要求。这样,一些主城的岗位,就更受考生青睐。

  43个岗位无人报考

  有火爆也有冷清,万州区安全生产监察支队(参照)矿山监察等43个岗位遭到冷落,无一人提交报考申请。同时,江北区审计中心(参照)审计等37个岗位未达到开考比例,只得递减22个指标。

  为何会出现冷热两重天?该负责人表示,遇冷的岗位大多要求较高,如市工商局机关工商行政管理研究岗,除要求考生具备博士研究生学历,就读于法学类、经济学类、工商管理类、公共管理类专业外,还需拥有2年及以上基层工作经历。较高的门槛造成很多考生难以符合条件,无人报考。

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