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四成房企薪酬涨10%

A-A+2013年3月21日07:11重庆晚报评论

  四成房企薪酬涨10%

  同职位小房企收入高中高层增幅有所下降

  报告显示,近三年来,尽管房地产行业调控不断,但我市房地产企业员工薪酬并未受太大影响,各房企员工平均薪酬呈现不同程度上涨———有13%的房企薪酬涨幅低于5%,49%的房企薪酬涨幅在5%~10%。值得关注的是,38%的房企近三年薪酬涨幅超过10%。

  房企员工收入高的原因何在?潘晓东分析,主要还在于房地产行业发展较快,最近三年属于房地产行业的白银时代,对人员有着较高需求。其中,小企业“带坏”了大企业是原因之一,因为收人成为不少小企业挖人和留人的主要手段,使得在相同职位上,小企业的收入要高于大企业,并使大企业被迫提高薪酬;其次,房地产资本运作力度加大,使得房地产企业成为资本流动型企业,“凡是资本流通性强的企业,收入就高,这和金融行业比较类似。”潘晓东表示,调研过程中,研究人员也注意到,随着政府监管力度的加大,目前房地产企业平均利润率在下降,中高管理层薪资增长水平有所降低。

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