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年关将近职场躁动 3000人进场求职7成人是跳槽

A-A+2013年1月13日07:30重庆商报评论

  年关将近,职场开始躁动。昨日,龙头寺汇博人才市场举办“第二届冬季人才交流大会”,432家参会企业提供2万多个岗位,吸引了3000多名求职者应聘。主办方称,数据统计分析来看,有工作经验的跳槽的成熟人才占求职进场总人数七成,迎来跳槽高峰。

  在招聘会现场,记者发现进场招聘的企业有近一半的是机械制造行业,前来应聘的人也很多。“这场招聘会来找工作的以跳槽者居多。”汇博人才市场有关负责人说,从3000多名进场找工作的求职简历数据分析,有工作经验的跳槽者占求职进场总人数的74%,这进一步说明年底成为跳槽高峰。

  该负责人解释,年底成为跳槽高峰,主要有三个因素:首先是没有合理的晋升通道,有些企业员工提到中层后很难再往上走,职业发展就会遇到瓶颈;第二是企业权责不明晰,很多企业寻求变革,但是怎么变革却不明晰,或者寄希望于个别管理者,但给与的资源支持很少,这样很容易造成中高层离职;第三是企业薪酬福利制度不合理,企业给与的薪酬已低于行业平均水平。

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