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灵感:源于销售地太分散

来源:重庆商报2012年11月30日 07:24【评论0条】字号:T|T

  灵感:源于销售地太分散

  “一直以来,外区人员太过分散,考勤管理太难。”昨日,记者联系到如高科技行政人事部负责人李女士,她说,公司市场部有的工作人员分布在区县,领导便想到了使用这种高科技来监管考勤的方式。  

  “试行初期可谓困难重重啊。”如高科技市场部主管丘女士说,在正式实施微博打卡前,公司已经试行了4个月,而试行初期也确实碰到了许多问题:有的员工手机款式太旧,无法下载微博客户端;有的员工操作不熟练;甚至还有的员工反映区县信号差,无法上网……对于这些问题,公司进行了逐一解决,比如让手机旧的员工使用公司的工程机,对操作不熟进行了专门培训等。 

  而对于网友所说的漏洞,邱女士表示,将以电话不定期抽查的方式避免漏洞,对于网友们担忧的隐私问题,邱女士透露,不愿意秀自拍照的员工,其实是以微博私信打卡。

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